Categoría: Derecho Laboral

Recientemente, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) viene realizando inspecciones a las empresas dentro de las cuales se requiere el cumplimiento de acciones a través de medidas de requerimiento de información bajo la...

El contrato de trabajo establece una relación jurídica entre el empleador y el trabajador, en virtud de la que este último se compromete a prestar sus servicios personales de manera diligente, disciplinada y de...

Las personas con habilidades diferentes suelen tener la vida un poco más difícil en nuestra sociedad, la cual no está adaptada para que puedan ser incluidos en la mayoría de sus ámbitos, como el...

De una lectura de nuestra normativa podemos advertir que, expresa y únicamente, se ha regulado un procedimiento disciplinario para los casos en los que el empleador pretenda despedir al trabajador, no ocurriendo lo mismo...

Varios países de la región cuentan con un código de derecho laboral que simplifica la búsqueda de obligaciones laborales tanto para empresas como para trabajadores. Sin embargo, en nuestro país, la legislación laboral está...

Como parte de los beneficios que han venido ofreciendo diversas compañías en el marco de sus políticas de bienestar social e incluso como elemento atractivo para la captación de talento humano, desde periodos previos...

Las organizaciones y el propio Estado han venido haciendo uso intensivo de las tecnologías de la información, lo cual se ha visto acrecentado por la crisis sanitaria mundial. Por ello, los beneficios obtenidos han...

El pasado 27 de octubre, se publicó el Decreto Supremo n.° 130-2022-PCM, que deroga el Decreto Supremo n.° 016-2022-PCM, que prorrogó el estado de emergencia nacional por las circunstancias que afectan la vida y...

Los empleadores desempeñan un rol fundamental en apoyar al Estado en la implementación de acciones preventivas y reactivas a eventuales problemas en la salud de la población. Por ello, por ejemplo, el 25 de...