En referencia al periodo de prueba, nuestra normativa ordinaria laboral establece que superado el periodo inicial se genera automáticamente protección contra el despido arbitrario, en concordancia con el artículo 27 de la Constitución Política...
A raíz de la identificación del nuevo virus COVID-19 todo el mundo se ha visto afectado con la enfermedad, debido a que se manifiesta con síntomas de un resfriado común hasta manifestaciones clínicas más...
El Gobierno peruano dictó el D.U. n.° 038-2020, en el cual reguló la posibilidad que las empresas pudieran aplicar una suspensión perfecta de labores, cuando no podían implementar la modalidad de trabajo remoto o...
Los peruanos estamos viviendo tiempos difíciles, pues las medidas dadas por el gobierno para combatir el COVID-19 han paralizado la actividad empresarial. La mayoría de las empresas -tanto corporativas como Mypes-; no pueden operar...
Sunafil publicó la nueva directiva sobre el ejercicio de su función inspectiva, aclarando dudas que existían acerca de cuánto pueden hacer o solicitar los inspectores de Sunafil al momento de realizar inspecciones laborales. Entre...
Derecho Laboral / Revista Columnas
por Munizlaw · Published noviembre 19, 2019 · Last modified noviembre 18, 2019
El burnout es un síndrome que se origina por el desgaste profesional, ocasionado por la intensidad que alcanzan determinados puestos de trabajo y por la relación emocional e interpersonal que en ellos se genera....
Con el correr del tiempo, en el desarrollo de las relaciones laborales, los empresarios han visto con preocupación las formas legales en que se puede dar fin a las relaciones laborales; ello, ante la...
Los fedatarios juramentados con especialización en Informática tiene la obligación de pasar ratificación cada cinco años, computados desde la obtención de su certificado de idoneidad técnica, lo que resulta curioso porque recién empieza a...
El Ejecutivo presentará este mes una nueva propuesta de ley para impulsar el trabajo de los jóvenes entre 18 y 29 años. Uno de los incentivos de la norma sería que el Estado –...
El empleo adecuado (3.1 millones) creció 1.1% entre enero y marzo de este año en Lima Metropolitana; es decir, sumó 29,400 trabajadores comparado con similar periodo del 2018. Esto representó una mejora respecto a...
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