¿Cuándo se configura un despido fraudulento?

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4 Respuestas

  1. Wagner Soria dice:

    Que sucede si trabajador pide reposición y además indemnización, no estaría contra lo dispuesto en la norma

  2. Luther Varias dice:

    ENTONCES BASICAMENTE EL FRAUDULENTO , ES COMO UN DESPIDO ILEGAL

  3. Ricardo dice:

    El despido fraudulento reúne los elementos constitutivos del delito de fraude procesal previsto y penado por el artículo 416 del Código Penal. Sin perjuicio de las acciones que adopte el trabajador en el ámbito laboral, deberían denunciar penalmente a quienes orquestaron su despido fraudulento.

  4. Cindy Gutierrez dice:

    Buen día, ¿Cómo se podría probar el despido fraudulento si hicieron firmar su carta de renuncia al trabajador sin que esté lo sepa? E incluso de pagaron sus beneficios laborales

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